• Corrientes

    27 de febrero de 2019

    Subas salariales para municipales de Goya y Paso de Los Libres

    En Goya se garantizó un básico mínimo de 8.475 pesos (suba del 21,80%) y en Paso de Los Libres sube la antigüedad.

    En el marco de las negociaciones salariales para trabajadores municipales provinciales,  las comunas de Goya y Paso de Los Libres, establecieron acuerdos salariales con los gremios locales (ATE uno de ellos), del 14,5% y 30%, respectivamente.

    En Goya, a través de la Mesa de Relaciones Laborales, de la que participa la ATE local,  se acordó un  aumento salarial general para el primer semestre, del 14,5%, pero también establecer un salario mínimo garantizado de 8.475 pesos, que para ello representa una suba 21,80%”. Asimismo se acordó, para el mes de marzo, un incremento del 100% del plus salarial, de ayuda escolar, en el mismo porcentaje y un 200% del salario por hijo.

    En tanto que en Paso de Los Libres el acuerdo de la comuna con los gremios es de una suba salarial del 30% en el salario básico, que se pagará en dos tramos: marzo y julio; quedando para un nuevo encuentro definir la suba del ítem por antigüedad (del 2% al 3%).

    Prensa ATE


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