• Santa Cruz

    11 de octubre de 2017

    Se profundiza el conflicto entre ATE y el INTA de Santa Cruz

    En la mesa en la que se define el ingreso a planta del personal no se convocó a ATE, medida que el gremio calificó de “discriminatoria”.

    El conflicto iniciado entre la Dirección del INTA Santa Cruz y ATE INTA, se ha profundizado, luego de que las autoridades del ente en esta provincia manifestaran la decisión de persistir en la negativa a reconocer el derecho que tienen todos los trabajadores contratados a ser incorporados a la planta. Desde ATE INTA calificaron esa actitud como “autoritaria” y “discriminatoria”, y denunciaron que no se convocó a ATE a una reunión para definir los pases a planta.

    Uno de los puntos más criticados por parte del sindicato, es que en la mesa de discusión donde se decide el ingreso a planta del personal, no se convocó a ATE y esto, a criterio de los dirigentes sindicales, constituye una clara discriminación pretendiendo marginar a un gremio con la suficiente potestad para expresar su punto de vista, acuerdos o disidencias.

    Al respecto se refirió la delegada de ATE en INTA, Romina Lasagno, quien asumió que las autoridades “siguen adelante con un concurso que va en contra de los derechos de los trabajadores contratados” dijo y agregó “está claro que nuestro accionar sindical genera incomodidad, preocupación y desestabiliza a la cúpula local del INTA Santa Cruz, por cuanto se manifiestan con represalias personales contra los trabajadores afiliados a ATE, que si bien somos minoría en esta institución, no por eso somos menos importantes”, remarcó.

    Cuando se le consultó sobre las maniobras advertidas por el gremio, en relación al accionar de los directivos de la experimental señaló: “Con diferentes artilugios tratan de disfrazar y ocultar una situación para que la misma no sea pública; que la opinión pública no conozca la realidad por la que deben atravesar los compañeros contratados en su justo pase a Planta en la institución, hecho que la actual gestión les niega y por tal razón nos trata de anular”.

    A raíz de esta situación crítica y preocupante para ATE, cuyas autoridades provinciales y nacionales han tomado con la debida seriedad, más aún por tratarse de un ámbito que nunca se vio en conflicto por este tipo de reclamo, el Secretario de Acción Política del Consejo Provincial de ATE, Mauricio Pellegrini, destacó: “ya le hemos dado intervención a nuestra conducción nacional y se están llevando a cabo las gestiones para poner este tema en la agenda nacional”, expresó.

    Sin embargo, agregó la dirigencia provincial: “Parece que por pensar diferente y no apoyar maniobras que van en contramano de los intereses de los compañeros contratados, nuestra delegada y los afiliados de INTA Santa Cruz son relegados, desconocidos o ninguneados y por ese motivo pedimos que se respete a ATE como gremio firmante del Convenio Sectorial del INTA y se nos tenga en cuenta a la hora de responder a nuestras inquietudes” expresó Lasagno, quien agregó “El resultado de todo esto fue que desde la Dirección de INTA se siguió adelante con el proceso viciado del concurso abierto y esto genera un peligro aún mayor y es que se sienta un precedente y en breve se vuelva a repetir la maniobra de manipulación de los ingresos de RRHH con las próximas vacantes” aludió la dirigente y concluyó “nosotros como ATE INTA nos hemos manifestado en contra de esta forma de digitar vacantes sin respetar los méritos ni la antigüedad ni los antecedentes”.

    La delegada de los trabajadores de ATE en INTA Santa Cruz dijo que la defensa de los derechos irrestrictos de todos los empleados que trabajan en estos momentos en la provincia es uno de los pilares que justifican y sostienen a ATE y fundamentan la presencia del gremio dentro del ente nacional, donde hasta hace algunos años, ATE carecía de representación y de afiliados, “Podemos ser minoría, pero una minoría orgullosamente justa y honesta que no apaña las malas decisiones de un director injusto” dijo.

    El conflicto que mantiene ATE con la dirección del INTA en la provincia, tiene su génesis en la falta de reconocimiento y de respeto a la antigüedad de los compañeros que trabajan allí los cuales son contratados y deben ser pasados a planta, de acuerdo a la normativa vigente. Pellegrini opinó que probablemente “haya intención o conveniencia de parte de las autoridades de polarizar los grupos gremiales dentro del INTA, sin atacar verdaderamente el problema de fondo que a todas luces, es de índole gremial”.

    “Exigimos que el pase a Planta se siga haciendo respetando la antigüedad de los compañeros contratados y pedimos respeto a la Dirección en el manejo del recurso humano, los compañeros contratados, becarios y en convenio, porque también son trabajadores del INTA, mal les pese a quienes pretenden que hay trabajadores de primera y de segunda”, reclamó Romina Lasagno quien aclaró “En las diferentes reuniones mantenidas con la dirección del INTA por el tema, le manifestamos que de no solucionarse el problema a favor de loscompañeros, seguiríamos con los pasos administrativos y sindicales que consideremos pertinentes para este caso y nunca “amenazamos”, como han dejado trascender desde la Dirección, al contrario, cumplimos con la tarea de advertir expresamente que estaban errando el camino”.

    Mauricio Pellegrini, por su parte, remarcó el total apoyo con que cuenta la delegada de ATE en INTA Santa Cruz “Desde la conducción provincial que lidera el compañero Alejandro Garzón estamos muy atento a este proceso interno que viven los compañeros del INTA”.

    Prensa ATE Santa Cruz


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