ATE ANAC exige la reubicación de trabajadores desplazados
El planteo por trabajadores altamente capacitados de Río Cuarto y Tandil se llevó a una reunión con la directora de Recursos Humanos de ANAC.
El planteo por trabajadores altamente capacitados de Río Cuarto y Tandil se llevó a una reunión con la directora de Recursos Humanos de ANAC.
De esta manera le respondió Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE, al Ministro de Modernización quien hizo alusión a nuevos despidos.
La sede de ATE Misiones fue señalada como espacio clave de resistencia a la dictadura militar en los `70.
El sindicato reclama pase a planta, ropa de invierno, y que se abra la discusión por el Convenio Colectivo
El gremio resolvió mantener el estado de alerta y monitorear el cumplimiento de lo pactado.
Le medida de fuerza es para reclamar pase a planta y visibilizar los casos de persecución laboral
Nuestros compañeros y Dirigentes
El presentismo como enfermedad y sus consecuencias
Por Orestes Galeano
Los medicamentos de PAMI tienen remedio
Por Mario Borini
Construyendo unidad en la lucha
Por Hugo Godoy
La Salud en tiempos de Macri
Por Daniel Godoy
Se realizará en la sede de ATE Rosario. Argentina será sede de la Cumbre de la OMC en diciembre.
La Subsecretaría de Empleo y el SECLAS se comprometieron a facilitar la inscripción e incorporación de las y los postulantes.
Los trabajadores se declararon en asamblea permanente y realizaron retención de servicios durante toda la semana.
Por el conflicto entre la Municipalidad de Villa Regina, ATE cruzó al gobernador Weretilneck solicitando la intervención de la Secretaría de Trabajo
La información surge de un informe elaborado por el IDEP-ATE en base a datos oficiales.
Se les presentó un informe sobre la situación de Fabricaciones Militares y se planteó la problemática de todos los sectores de dicha cartera.
Es en el marco del paro provincial de 72 horas que lleva adelante ATE Santa Cruz.
Se trabajó sobre condiciones laborales y se organizaron reuniones para construir un nuevo Convenio sectorial.
Reclamos salariales, pase a planta, asignación de cargos y apertura de paritarias son los puntos centrales del documento.
Es ante la grave coyuntura laboral que atraviesa el sector y la falta de respuestas de las autoridades.
15 días de paro por la situación de tres empleados que el municipio pretende reincorporar con contratos temporales precarios
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